Personel Soyunma Odası Planlanırken Nelere Bakılır

Soyunma odası çoğu projede en son düşünülen alandır ve genellikle artan bir köşeye sıkıştırılır. Oysa vardiya başlangıcında ve bitişinde bütün personelin aynı anda kullandığı tek ortak alan burasıdır. Yetersiz planlanmış bir soyunma odası her vardiya değişiminde kuyruk üretir ve bu kuyruk üretim hattına kadar yansır.

Planlama göz sayısıyla başlar. Kaç soyunma dolabı gerektiği toplam personel sayısına değil, aynı anda dolap kullanacak kişi sayısına göre hesaplanır. Tek vardiyalı bir işletmede kişi başına bir göz gerekirken, çok vardiyalı düzende gözler paylaşılabilir veya vardiyalar arası devir süresine göre daha az göz yeterli olabilir.

Göz ölçüsü kullanım biçimine bağlıdır

Dar gözler yalnızca kişisel eşya ve katlanmış kıyafet için uygundur. Askıya asılan üniforma, palto veya iş tulumu kullanılıyorsa göz genişliği ve derinliği artar, ayrıca askı borusu gerekir. Baret, bot veya ekipman saklanan iş kollarında gözün altına ayrı bir bölme eklenmesi düzeni belirgin biçimde toparlar.

Göz yüksekliği kullanım kolaylığını doğrudan etkiler. Üç katlı dolaplarda en alt sıra çömelmeden kullanılamaz, bu yüzden üç katlı düzen genellikle kısa süreli eşya saklama için tercih edilir. Kıyafet değişimi yapılan yerlerde tek veya iki katlı gözler daha uygundur.

Nem ve havalandırma

Duş alanına komşu soyunma odalarında nem en büyük sorundur. Kapalı ve havalandırmasız bir gözde ıslak kıyafet kurumaz, koku ve küf oluşur. Kapak yüzeyindeki havalandırma delikleri veya panjur kesitleri bu yüzden dekoratif bir ayrıntı değildir.

Zeminden yükseltilmiş ayaklar hem temizliği kolaylaştırır hem de yerde biriken suyun gövdeye temasını keser. Sürekli nem alan bölümlerde laminat gövdeli veya kompakt laminat kapaklı dolaplar, boyası zamanla kabaran metal gövdelere göre daha uzun ömürlü olabilir.

Kilit tipi düzeni belirler

Anahtarlı kilit en yaygın çözümdür ama kaybolan anahtarın yönetimi zamanla yük olur. Şifreli kilitlerde anahtar sorunu ortadan kalkar, buna karşılık şifre sıfırlama yetkisinin kimde olacağı baştan belirlenmelidir. Asma kilit halkası ise personelin kendi kilidini kullanmasına izin verir ve işletmenin sorumluluğunu azaltır.

Adet ve yenileme planı

Soyunma dolabı ihtiyacı zaman içinde değişir. Sezonluk personel çalıştıran işletmelerde yoğun dönemde göz sayısı ikiye katlanabilir. Bu ihtimal baştan hesaba katıldığında ek sıra için yer bırakılır ve ikinci alımda aynı modeli bulamama riski azalır.

Modelin sonradan tamamlanabilir olması da önemlidir. Aynı gövde ölçüsünde ve aynı kapak sisteminde üretilen dolaplar yıllar sonra eklendiğinde sıra bütünlüğü bozulmaz. Farklı ölçüde eklenen dolaplar ise hem görüntüyü hem de koridor hizasını bozar.

Etiketleme düzeni de baştan kurulur. Göz numaralarının kapak üzerinde kalıcı biçimde bulunması, personel değişiminde dolap dağıtımını basit bir listeye indirir.

Oda içi yerleşim

Dolap sıraları arasında bırakılan koridor, kapak açıkken iki kişinin geçebileceği genişlikte olmalıdır. Kapak genişliği koridora eklendiğinde kalan boşluk çoğu projede beklenenden dar çıkar. Sıra önüne konan oturma bankı da bu hesaba dahil edilir, çünkü ayakkabı değiştiren kişi koridorun bir bölümünü kapatır.

Yerleşim planı çıkarılırken kapı açılım yönü, aydınlatma ve havalandırma menfezi konumu birlikte değerlendirilir. POLEN Mobilya gibi proje bazlı çalışan üreticilerde bu ölçüler keşif sırasında alınır, göz düzeni ve sıra dizilimi odanın kendi ölçüsüne göre kurulur. Teklif de yerleşim netleştikten sonra anlamlı hale gelir.